E’ un indicatore finanziario comunemente utilizzato nella pratica per valutare la solidità aziendale. Formula: Debiti/Attività Totali. Indica la quota di capitale investito che è stata finanziata con debito (banche, fornitori, altri finanziatori). Questo indice non dovrebbe superare il 75%. Più il rapporto sale al di sopra di questa soglia, più la società è indebitata, ossia …
E’ il rapporto tra i mezzi propri ed il capitale di terzi ottenuto, a titolo oneroso, da soggetti esterni all’impresa. Il grado di indebitamento dell’impresa, quindi, dipende dall’equilibrio tra debiti e mezzi propri. Questi ultimi (detti anche «patrimonio netto») sono pari al capitale sociale (ovvero i soldi messi in azienda dai soci) più le riserve …
E’ un indicatore finanziario comunemente utilizzato nella pratica per valutare la solidità aziendale. Formula: Patrimonio Netto/Attività Totali. Indica la quota di capitale investito che è stata finanziata con con i ‘mezzi propri’ (capitale apportato dai soci + utili non distribuiti). Questo indice non dovrebbe essere inferiore al 25%. Più il rapporto scende al di sotto …
E’ un indicatore di liquidità. Formula: Attività a breve termine (escluse le rimanenze) / Passività a breve termine. Esprime la capacità dell’azienda o del gruppo di far fronte ai fabbisogni di pagamento correnti (fornitori, finanziatori, dipendenti, ecc.) utilizzando risorse liquide o che si possono liquidare in breve tempo (cassa, crediti commerciali, ecc.), escluse le rimanenze. …
Efficienza: indice di assenteismo ore straordinario / ore totali % assenteismo % ritardi Formazione: interventi formativi efficaci / totale degli interventi formativi % personale formato su totale personale ore di formazione erogate in un anno ore di formazione all’anno / per addetto percentuale di formatori approvati dai discenti sul totale dei formatori utilizzati n° delle …
obiettivi raggiunti / totale obiettivi proposti lavoratori promossi ad un lavoro migliore/totale lavoratori indice del morale dei dipendenti rilevato attraverso i questionari di soddisfazione riunioni che iniziano all’ora prevista / totale riunioni proposte di miglioramento presentate / totale dei collaboratori n° di reclami al mese da parte di clienti n° di colloqui dei responsabili con …
Indicatori relativi ai tempi di risposta: tempo medio per l’emissione di un’offerta tempo medio per l’emissione della conferma d’ordine o per la preparazione del contratto tempo di risposta relativo alle richieste di informazioni da parte dei clienti tempo di risposta ai reclami dei clienti tempo medio di evasione dei reclami tempo medio per la spedizione …
numero di pagamenti errati effettuati / totale pagamenti numero di pagamenti errati ricevuti / totale pagamenti numero di giorni di ritardo medio nei pagamenti effettuati numero di giorni di ritardo medio nei pagamenti ricevuti andamento del fatturato andamento ROI andamento ROS andamento ROE valorizzazione degli scarti valorizzazione della produttività determinazione del costo orario aziendale a …
Indicatori relativi ai tempi di risposta: tempo medio per ottenere un’offerta tempo medio per ottenere una conferma d’ordine tempo medio di risposta a richieste di informazioni tempo medio di risposta ai reclami tempo medio ricezione fatture lead time fornitori chiave Rispetto delle tempistiche: ordini evasi dal fornitore conformemente alla data concordata / totale degli ordini …
I KPI (Key Performance Indicators, Indicatori di Prestazione Chiave) sono indicatori qualitativi o quantitativi che misurano i risultati aziendali conseguiti, con riferimento ad aspetti fondamentali come per esempio il conseguimento di una determinata quota di mercato, il raggiungimento di un certo standard qualitativo, le prestazioni di efficienza, il livello di servizio, il grado di fedeltà …
KPI – Key Performance Indicators (indicatori di prestazione chiave) Leggi altro »